| WAZ |
Op 1 januari 1998 is de Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering Zelfstandigen (WAZ) ingevoerd. De WAZ is in de plaats gekomen van de Algemene Arbeidsongeschiktheidswet. De WAZ is bedoeld voor zelfstandige ondernemers, directeuren grootaandeelhouders en vrije beroepsbeoefenaren zoals bijvoorbeeld freelancers, alfahulpen tussenpersonen en acteurs. De WAZ-premies worden geheven door middel van aanslagen die door de Belastingdienst worden opgelegd.
|
| WOZ |
WOZ betekent Wet waardering onroerende zaken.
|
| WOZ-waarde |
De WOZ-waarde is de waarde van uw woning zoals die door de gemeente is vastgesteld.
|
| Waardevast |
Aanspraken zijn waardevast wanneer de koopkracht ervan behouden blijft.
|
| Welvaartsvast |
Aanspraken zijn welvaartsvast wanneer ze meedelen in welvaartstijgingen. Koppeling aan de CAO-lonen biedt gedeeltelijke welvaartsvastheid; koppeling aan de gemiddelde lonen biedt meer.
|
| Werkloos |
Bent u werkloos en heeft u als werknemer gewerkt, dan kun u een beroep doen op de Werkloosheidswet, de WW. Hoe lang u een uitkering krijgt, hangt onder meer af van uw arbeidsverleden. Wilt u over uw eigen situatie meer weten, neem dan contact op met uw uitvoeringsinstelling. Deze instantie heeft er net als u belang bij dat u zo snel mogelijk terugkeert in het arbeidsproces. Daarbij wordt samengewerkt met Arbeidsvoorziening, die de basisdienstverlening vacaturebank, bemiddeling verzorgt voor alle werkzoekenden.
|
| Werktijdverkorting |
Werktijdverkorting is het tijdelijk verkorten van de werktijd van werknemers in verband met gebeurtenissen en ontwikkelingen die niet meer tot het normale bedrijfsrisico gerekend kunnen worden. Werknemers komen bij werktijdverkorting onder voorwaarden in aanmerking voor een (aanvullende) Werkloosheidsuitkering (WW-uitkering). Alleen onder bepaalde voorwaarden komt een bedrijf in aanmerking voor werktijdverkorting.
|
| Wet beperking export uitkeringen |
Sinds 1 januari 2000 regelt de Wet beperking export uitkeringen dat u alleen recht hebt op een uitkering als u in Nederland woont of in een land waarmee de Nederlandse regering een verdrag heeft afgesloten over de controle op het recht van uitkeringen. Recht op een uitkering blijft ook bestaan als u in één van de landen van de Europese Unie of Europese Economische Ruimte woont.
|
| Wet beperking export uitkeringen |
Sinds 1 januari 2000 regelt de Wet beperking export uitkeringen dat u alleen recht hebt op een uitkering als u in Nederland woont of in een land waarmee de Nederlandse regering een verdrag heeft afgesloten over de controle op het recht van uitkeringen. Recht op een uitkering blijft ook bestaan als u in één van de landen van de Europese Unie of Europese Economische Ruimte woont.
|
| Wig |
De wig is het verschil tussen de loonkosten voor de werkgever en het nettoloon van de werknemer.
|
| Winst |
De term winst wordt vaak gebruikt in plaats van het begrip nettowinst: de omzet van een bedrijf minus alle kosten zoals rente , belastingen, afschrijvingen, reorganisatievoorzieningen etc.
|
| Woningwaarderingsstelsel voor zelfstandige woonruimte |
Met het woningwaarderingsstelsel, ook wel puntensysteem genoemd, wordt de kwaliteit van een zelfstandige woonruimte in punten uitgedrukt. Met het puntentotaal kunt u bepalen wat de maximale huurprijs van een woning is. In een brochure van de overheid staat beschreven hoe het aantal punten berekend moet worden. U kunt deze brochure bestellen bij Postbus 51 infolijn: 0800-8051
|
| Wulpz |
Volgens de Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte (Wulbz) zijn werkgevers verplicht een jaar lang minstens 70% van het loon door te betalen als hun werknemers ziek worden. De bedoeling van de Wulbz is de werkgever meer te betrekken bij het Wulbz ziekteverzuim in het bedrijf. Dat betekent dat uw werkgever wordt gestimuleerd zich extra in te spannen om ziekte te voorkomen en het herstel te bevorderen.
|
